Salgında evde çalışmak kaygıyı artırdı, duygusal tükenmişlik yarattı
- IDEX İstanbul Uluslararası Dental Fuarı kapılarını açtı… - 15 Nisan 2026
- Diş ipi günün hangi saatinde kullanılmalı? - 15 Nisan 2026
- Çocukların kulakları neden ağrır? - 14 Nisan 2026
Koronavirüs salgınının, çalışan bireyler üzerindeki etkilerini inceleyen araştırmanın sonuçları açıklandı. BAU Psikoloji Bölümü Öğr. Üyesi Dr. Irak ve öğrencileri tarafından yapılan araştırmaya göre, evde çalışmak kaygıları artırdı. İş yerinden destek alamayanlar, duygusal tükenmişlik yaşamaya başladı.
Bahçeşehir Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi (BAU-PAM) bünyesinde Psikoloji Bölümü Öğr. Üyesi Dr. Doruk Uysal Irak ve Psikoloji Bölümü lisans öğrencileri Beyza Dede ve Nehir Demir, koronavirüs nedeniyle değişen yaşam şeklinin, insanların psikolojisini nasıl etkilediğini belirlemek amacıyla, bir araştırma gerçekleştirdi.
Araştırmaya yüzde 52’si evden, yüzde 47’si ise iş yerinden çalışan 318 çalışan katıldı. Çalışmada, çalışan bireylerin koronavirüs salgınında iş ve aile temelinde yaşadıkları rol karmaşası ve bu süreçte yaşadıkları psikolojik durumlar ele alındı.
Evden çalışmak kaygılandırdı, iş-aile rol karmaşası yaşattı
Araştırma sonuçlarına göre, evde çalışanlarla iş yerine gitmeye devam edenler karşılaştırıldığında, evde çalışanların daha kaygılı oldukları ve işe gidenlere oranla daha fazla iş-aile rol karmaşası yaşadıkları ortaya çıktı. Bu sonucun özellikle evden çalışan kişilerin yeni bir düzen oluşturmak durumunda kalmaları ve bu yeni duruma bağlı yaşadıkları farklı zorluklara bağlanabileceği ifade edildi. Yine evde çalışan bireylerin işle ilgili rolleri, her zamankinden farklı bir ortamda ve daha kısıtlı kaynaklarla yapmaya devam etmek zorunda kalmalarının da, yaşadıkları kaygıyı etkilemiş olabileceği vurgulandı.
İş yerinden destek almayanlar duygusal tükenmişlik yaşıyor
Araştırmada, çalışanların iş yerinden psikolojik destek alma konusu da ele alındı. Buna göre, katılımcıların yüzde 60’ının iş yerinden destek aldığı, bunun da iş yeri tarafından çalışanın aranması, sağlıklarının sorulması, izin ve esnek çalışma desteğinin verilmesi şeklinde olduğu ifade edildi.
Araştırmada, iş yerinden destek alan çalışanların destek almayanlara oranla daha az stres ve daha az kaygı duydukları belirlendi. Bunun yanı sıra iş yerinden destek almayan çalışanların, evde daha yüksek düzeyde duygusal tükenmişlik yaşadığı ortaya çıktı.
