İDO: ”Filyasyon ekibindeki diş hekimleri tükeniyor”

Şule Yilmaz

https://doktorunuz.tv/sule-yilmaz/

İDO Yönetim Kurulu, filyasyon ekiplerinde görevli diş hekimlerinin tükenmişlik sendromuyla karşı karşıya olduğunu bildirdi.

İstanbul Dişhekimleri Odası Başkan Vekili İşmen; ” Çok sayıda diş hekimi istifa ya da emeklilik yolunu seçti.”

”Diş hekimleri ucuz iş gücü olarak görülüyor, her işe koşturuluyor”,

”Sağlık çalışanları Covid-19 taramalarında görev alıp, risk altında en ön safta çalışıyorken, rutin taramalar kendilerine uygulanmıyor.”

İstanbul Dişhekimleri Odası (İDO) Yönetim Kurulu, Covid-19 (kovid-19) pandemisiyle mücadelede, filyasyonun görev tanımı dışında diş hekimlerine yaptırılmasının yanlış bir uygulama olduğunu ifade etti.

İDO adına açıklama yapan Başkan Vekili Tarık İşmen, filyasyon ekibinde yer alan diş hekimlerinin yaşadığı sorunları ve bu sorunlara ilişkin çözüm önerilerini sıraladı.

”Alkışlar tükenmişlik duygumuzu silmeye yetmiyor”

Diş hekimleri de tükenmişlik sendromu ile karşı karşıya. Alkışlar kaygı, güvensizlik ve tükenmişlik duygumuzu silmeye yetmiyor. Unutulmamalı ki, tüm koşullara rağmen özverili biçimde çalışmaktan ödün vermeyen sağlık çalışanları, hekim ve diş hekimleri, toplum sağlığının sigortasıdır. Enerjileri motivasyonları tükense de umutları tükenmez. Onlar bu fedakarlıkta yalnız bırakılmamalı ve sesleri duyulmalı. Tüm kurum ve kuruluşlarla birlikte, halkımızı da, sağlık çalışanlarımıza destek vermeye çağırıyoruz.

”Çok sayıda diş hekimi istifa ya da emeklilik yolunu seçiyor”

Yıllardır performans sistemiyle yıpranan sağlık çalışanları, salgında yaşanan sorunlar nedeniyle tükenmişliğe sürüklendi. Çok sayıda diş hekimi istifa ya da emeklilik yolunu seçti.

Birinci basamak sağlık hizmeti konusunda eğitim ve deneyimi olmayan diş hekimleri, filyasyon hizmetine alınıyor. Oysa bu hizmet, eğitim ve deneyimi olan kadrolarla organize edilmeli, diş hekimleri mesleki alanları dışındaki görevde ana yürüten değil, ihtiyaç duyulduğunda destek veren uzman olarak görevlendirilmeli. Diş hekimleri filyasyon hizmetine alındığı için ADSM’lerde hasta sayıları günden güne artıyor ve müdahalelerde süreçler uzuyor.

Diş hekimleri ucuz iş gücü olarak görülüyor

Pandemiyle mücadelede etkin biçimde yer alan diş hekimleri ucuz iş gücü olarak görülüyor. Her işe koşturularak yaşatılan değersizlikten, yıpranmışlık duygusu yaşamaktan bitkin düşüyor. Bu sorunlara güvenlik, ulaşım, yemek, kreş sorunları ile uzun ve sık mesailer, nöbetler, kaliteli ekipman eksikliği eşlik ediyor.
Sağlık çalışanları Covid -19 taramalarında görev alıp, risk altında en ön safta çalışıyorken rutin taramalar kendilerine uygulanmıyor.
Ek ödemeler emekliliğe yansımıyor, kimi çalışan çok düşük ek ödeme alırken, kimi ise hiç ek ödeme alamıyor.

Covid 19 iş kazası olarak kabul edilmeli

Covid-19 tanısı, meslek hastalığı ve iş kazası olarak kabul edilmeli.

Sağlık çalışanlarına rutin olarak test yapılmalı. Tüm sağlık çalışanlarına grip aşısı ve risk gruplarına pnömokok aşısı ücretsiz olarak uygulanmalı.

Etkin hizmet içi eğitimlerle tüm birimler güncel bilgiler ışığında bilgilendirilmeli.

Sağlık çalışanları kaliteli ve yeterli sayıda ekipmanla korunmalı.

Uzak ve adil olmayan görevlendirmelerden vazgeçilip, adil biçimde çalışanların koşul ve talepleri göz önünde bulundurulmalı.

Görevlendirmelerde bir standart belirlenmeli. Çalışma süresi, şekil ve kapsamları kurumdan kuruma farklı olmamalı ve yöneticilerin insiyatifine bırakılmamalı.

Performans sisteminden vazgeçilerek bütün çalışanların ekonomik kriz ve pandemi koşulları dikkate alınarak emekliliğe yansıyacak şekilde maaşlarında artış yapılmalı. Bu düzenleme yapılana kadar tüm sağlık çalışanları tavandan ek ödeme almalı. Ek ödeme sistemine tabi olmayan kurumlar da mağduriyetleri giderilerek, hak ettikleri ücreti almalı.

(Visited 112 times, 1 visits today)